Recém-formados em Roraima podem se inscrever em programa global de trainee do Santander


Recém-formados em Roraima já podem se candidatar a uma oportunidade de carreira com alcance internacional. O Santander Brasil anunciou a abertura de inscrições para seu programa global de trainee, o Santander Graduate Program, voltado a profissionais com até dois anos de formação e interessados em desenvolvimento acelerado dentro da instituição.

A iniciativa faz parte da estratégia do banco de fortalecer a formação de talentos e ampliar a conexão com o mercado global. Nesta edição, o programa terá foco na área de Negócios de Varejo (Retail), com um processo seletivo estruturado e trilha de desenvolvimento voltada a competências técnicas.

Podem participar candidatos formados recentemente, com até dois anos de experiência profissional. O banco busca perfis com forte base em áreas como Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM), além de exigir inglês avançado e passaporte válido. As inscrições seguem abertas até o dia 19 de julho.

De acordo com Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander, o programa é uma porta de entrada estratégica para novos talentos. “O Santander Graduate Program amplia a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais, aliadas ao desenvolvimento de suas carreiras”, afirma.

A jornada do trainee terá duração aproximada de 12 meses e inclui uma série de etapas, como integração global, bootcamps intensivos, treinamentos técnicos e mentorias com equipes internacionais. Os participantes também passarão por ciclos de avaliação de desempenho ao longo do programa.

Entre os diferenciais estão a possibilidade de interação direta com times globais e a participação em iniciativas como hackathons, voltadas a profissionais com alto desempenho. A proposta é proporcionar uma formação prática e conectada às demandas do mercado financeiro internacional.

O processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander especializada em empregabilidade. As etapas incluem inscrição online, testes e entrevistas com lideranças seniores do banco, que irão avaliar o perfil técnico e o alinhamento cultural dos candidatos.

Os selecionados devem iniciar suas atividades no Santander a partir de setembro deste ano.

Os interessados podem se inscrever por meio do site oficial do programa.

Agência do Santander, no Centro de Boa Vista (Foto: Nilzete Franco/Folha BV)



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