TRE-AM promove ações contra assédio e discriminação no ambiente de trabalho


Manaus – Na manhã desta segunda-feira (18), o Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (TRE-AM) deu início à Semana de Combate ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação. A abertura da programação contou com a palestra “Comunicação não violenta como prevenção ao assédio moral, sexual e à discriminação no ambiente de trabalho”, ministrada pelo psicólogo Carlos Ramalho, especialista com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes.

(Foto: Júnior Souza/ TRE-AM)

Promovida pela Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, a iniciativa busca conscientizar magistrados, servidores, colaboradores e estagiários sobre a importância de fortalecer relações saudáveis, respeitosas e inclusivas dentro do ambiente institucional.

Na solenidade de abertura, a presidente da Comissão, juíza Mônica Raposo, destacou a importância de fortalecer ações preventivas e fomentar uma cultura institucional pautada no respeito, na escuta e na valorização das pessoas. “Esse conhecimento, essa conscientização que se busca levar, é para se evitar problemas dentro do âmbito profissional, que é um local onde nós passamos boa parte do nosso tempo, da nossa vida”, afirmou a magistrada.

(Foto: Júnior Souza/ TRE-AM)

Durante a palestra, foram abordados temas relacionados à comunicação não violenta, à empatia nas relações interpessoais e à prevenção de condutas que possam configurar assédio moral, assédio sexual ou discriminação no ambiente de trabalho. O psicólogo Carlos Ramalho ressaltou a importância do diálogo respeitoso como ferramenta para fortalecer vínculos profissionais e promover ambientes organizacionais mais saudáveis.

“É importante inibir qualquer tipo de conduta que provoque o assédio e a discriminação. Para que as conexões sejam efetivas e as organizações construam equipes coesas, é fundamental que elas estejam alicerçadas na confiança, estabelecida por meio da comunicação”, destacou o psicólogo.

Atividades presenciais

(Foto: Júnior Souza/ TRE-AM)

A programação, exclusiva para servidores e colaboradores do TRE-AM, continua na quarta-feira (20/05), às 13h, no Auditório do Fórum Eleitoral, com a exibição do documentário “A dor (in)visível – Assédio Moral no Trabalho”.

O encerramento acontece na sexta-feira (22

), às 9h30, no 4º andar do TRE-AM, com a roda de conversa “Diversidade, visibilidade e respeito: desafios e enfrentamento à discriminação contra pessoas LGBTQI+ no ambiente de trabalho”. Entre os participantes, a psicóloga Denise Machado; o bacharel em Direito e membro da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e Discriminação do TJAM, Rodrigo Silva e a assistente socia e co-fundadora da Associação de Travestis, Transexuais e Trangêneros do Amazonas (Assotram), Joyce Alves.





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