Profissões emergentes e mudanças no mercado de trabalho têm ampliado oportunidades fora do modelo tradicional de emprego formal, segundo avaliação da especialista em RH e consultora de Mercado e Profissões, Raquel Albuquerque, conhecida nas redes sociais como “A Menina das Vagas”. A especialista comenta tendências profissionais e os chamados “trabalhos do futuro”.
De acordo com Raquel, áreas que antes tinham pouca visibilidade hoje enfrentam alta demanda por profissionais, como produção de conteúdo audiovisual. “Hoje há uma disputa enorme para conseguir um videomaker; está todo mundo atrás”, afirmou. Ainda segundo ela, o crescimento desse tipo de atividade está diretamente ligado ao aumento do trabalho freelancer.
“A pessoa não quer trabalhar para ganhar R$2.000 se pode ter quatro clientes e ganhar R$6.000. Então, ela prefere o freela”, disse. A influenciadora destacou que esse modelo também tem avançado em áreas como recursos humanos. “Tenho amigas largando empregos fixos para atender cinco ou seis empresas como freela e ganhar muito mais”, completou.
Outro ponto citado foi o crescimento de atividades ligadas à logística e entregas. “Tem gente vivendo de entregas da Shopee e do Mercado Pago. O pessoal ganha de R$5 a R$7 por entrega, às vezes até R$14. Tem dia que faz 80 entregas”, afirmou. Para ela, esse cenário mostra uma mudança de comportamento. “As pessoas não querem mais ficar presas a um chefe ou a um CNPJ”, declarou.
Raquel também apontou o avanço de profissões ligadas à tecnologia, como operador de drone e serviços com impressora 3D. “Eu mesma precisei de um operador de drone e não encontrei”, disse. Segundo ela, a oferta de cursos nessas áreas indica uma tendência de crescimento nos próximos anos.
A adaptação tecnológica de profissões tradicionais também foi destacada. “Todas as profissões mudaram. Um engenheiro experiente, se não souber usar os softwares atuais, está fadado ao fim”, afirmou. Ela citou ainda a importância de habilidades digitais básicas no mercado atual.
Apesar do foco nas novas ocupações, Raquel ressaltou a escassez de profissionais em funções consideradas tradicionais. “Pedreiro, barbeiro, marceneiro… ninguém quer mais o trabalho braçal”, disse. Segundo ela, essa falta de mão de obra tem valorizado essas atividades. “O básico também dá dinheiro porque ninguém quer praticar”, afirmou.
Para a consultora, o cenário indica transformação contínua no mercado de trabalho, com o surgimento de profissões que ainda não existem. “Meu filho está na escola e eu nem sei com o que ele vai trabalhar, porque a profissão dele, provavelmente, ainda nem existe”, concluiu.
