Uma empresa de transportes da Holanda, que não teve o nome divulgado, teve suas operações encerradas após inspeções referentes às leis trabalhistas da região mostrarem várias violações.
De acordo com o Ministério do Emprego do país, a empresa já havia sido multada por falta de contratos legais de trabalho com os trabalhadores, falta de salários adequados e férias.
Na época dessa vistoria, em 2022, a empresa tinha sete funcionários que trabalhavam sem contrato de trabalho, e faltavam recibos de pagamento, comprovantes de pagamento e registro de horas trabalhadas. A empresa então recebeu multas de € 63 mil, R$ 393,5 mil, e também uma advertência de possível encerramento das atividades.
Agora, a empresa recebeu mais autuações, totalizando € 202.500 em multas, cerca de R$ 1,27 milhão. Além disso, teve as operações paralisadas completamente.
Com isso, todos os caminhões da empresa ficam impedidos de operar, e outras empresas não poderão ter negócios com a transportadora em questão, para evitar punições.
O texto divulgado pelo Ministério do Emprego da Holanda não deixa explícito, mas a empresa empregava vários trabalhadores estrangeiros em suas atividades, e pagava salários bem abaixo do que estipula a lei, além de não registrá-los corretamente.
