O estudo analisa o desempenho das 27 unidades da federação com base em indicadores ligados à eficiência administrativa e às políticas públicas
O Maranhão foi destaque nacional no avanço do pilar Capital Humano nos últimos três anos. Segundo levantamento do Centro de Liderança Pública (CLP), o estado alcançou a 6ª colocação no ranking nacional e a 2ª posição no Nordeste entre os estados que mais evoluíram no período de 2023 a 2025.
O estudo analisa o desempenho das 27 unidades da federação com base em indicadores ligados à eficiência administrativa e às políticas públicas.
No Nordeste, o Maranhão ficou atrás apenas da Bahia e à frente da Paraíba. Os três estados são os únicos da região presentes no top 10 nacional.
O pilar Capital Humano avalia indicadores como qualificação profissional, produtividade do trabalhador, formalidade do mercado de trabalho, inserção econômica, geração de emprego e participação dos jovens no mercado.
Os números mostram avanço do Maranhão em várias áreas. Dados da PNAD Contínua, do IBGE, apontam que a taxa de formalização do trabalho no estado chegou a 42,4% no primeiro trimestre de 2026. O crescimento foi de 0,7 ponto percentual em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Outro dado positivo veio do Novo Caged. O Maranhão registrou saldo positivo de 6.632 empregos formais nos três primeiros meses de 2026. Foram 75.562 admissões contra 68.930 desligamentos. Com isso, o estado teve a terceira maior geração de empregos formais do Nordeste no período.
O desempenho é atribuído às políticas públicas implantadas pelo Governo do Maranhão, voltadas para geração de emprego, qualificação profissional e atração de investimentos.
Entre os programas citados está o Trabalho Jovem, que cria oportunidades de estágio, emprego e renda para jovens de 17 a 25 anos. A iniciativa atende estudantes do ensino médio, técnico, superior, EJA e educação especial.
Segundo a Secretaria de Estado de Indústria e Comércio (Seinc), mais de 6 mil jovens já foram encaminhados para estágios. Desse total, 4 mil foram para empresas privadas e outros 2 mil para órgãos públicos estaduais em 155 municípios maranhenses.
Outro destaque é o Projeto Superação, desenvolvido pela Secretaria de Estado do Trabalho e Economia Solidária (Setres). O programa atende jovens em situação de vulnerabilidade social e busca inseri-los no mercado de trabalho por meio do Jovem Aprendiz.
A iniciativa está presente em mais de 30 municípios e deve beneficiar cerca de 700 jovens este ano.
A Setres também coordena o programa Residência Profissional, voltado para recém-formados nas áreas de engenharia e ciências sociais. Em 2025, a iniciativa contemplou 60 residentes em 16 empresas. Em 2026, outras 50 vagas foram abertas.
Já o programa Qualificação Mais Trabalho oferece cursos alinhados às demandas do mercado. A meta é qualificar cerca de 800 trabalhadores. Até o momento, 520 pessoas já foram capacitadas.
