A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias), integrou a programação do Abril Laranja no Hospital Santa Marcelina. O evento focou na conscientização sobre a prevenção de amputações e no fortalecimento de políticas públicas voltadas à empregabilidade e acessibilidade.
Durante o encontro, especialistas discutiram a saúde integral e a reabilitação como pilares para a retomada da autonomia. O diálogo reuniu profissionais da saúde e pessoas amputadas para compartilhar experiências sobre superação de barreiras físicas e sociais no cotidiano urbano.
Walter Pinheiro Rodrigues, gerente de Equidade e Empregabilidade, ministrou a palestra “Trabalho para todos: o poder da adaptação razoável”. Ele detalhou estratégias para incluir pessoas com deficiência no ambiente profissional, garantindo que o local de trabalho seja ajustado às necessidades individuais.
A gerente de Acessibilidade, Marxelene Bezerra Vieira, encerrou o evento relatando sua trajetória pessoal e profissional. Ela reforçou que o respeito às diferenças e a avaliação biopsicossocial são fundamentais para reduzir barreiras e promover o protagonismo de cidadãos amputados na capital.
O prefeito Léo Moraes destacou que as ações do Abril Laranja são essenciais para consolidar Porto Velho como uma cidade mais inclusiva. Para a gestão municipal, garantir o acesso ao trabalho é uma forma direta de assegurar a dignidade e a independência financeira da pessoa com deficiência.
As políticas públicas discutidas, como o programa ACESSUAS, visam preparar tanto o trabalhador quanto a empresa para o processo de inclusão. O foco permanece na criação de um mercado de trabalho diversificado, onde a adaptação tecnológica e estrutural seja uma realidade constante.
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